Arbinger Blog
Dos maneras de enfrentar una situación que nos pone a prueba
Cada vez que nos encontramos ante un reto, una situación que nos parece injusta o que nos hace sufrir, ¿cómo elegimos actuar? ¿Con una mentalidad dentro de la caja o con una mentalidad fuera de la caja? En mi lugar de trabajo la mentalidad es muy de ir a lo mío No...
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¿Humanización de robots o robotización de personas?
El CEO de @Apple, Tim Cook, en su discurso de graduación en el MIT en 2017 dijo: No me preocupa que la inteligencia artificial brinde a los robots la capacidad de pensar como seres humanos. Me preocupa más que la gente piense como un robot, sin valores ni compasión,...
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Una alternativa a los sistemas de evaluación del desempeño
A la mayoría de managers les disgusta el sistema de evaluación del desempeño … pero aún lo siguen utilizando. En este post proponemos una alternativa. Por Michael Lazan, Vicepresidente Senior, Instituto Arbinger Los sistemas de evaluación del desempeño varían...
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La mentalidad colaborativa o algo más que un coche mal aparcado
A veces ocurren situaciones incómodas como el caso de una grúa que se llevó un coche fúnebre con un ataúd dentro. Veamos cómo una mentalidad colaborativa, centrada en los demás puede ayudar a prevenir este tipo de situaciones. A principios de este año, los vecinos de...
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“La Caja” vista por un adolescente de 19 años
Después de que mi padre (Jaume Abad) me insistiera en su lectura desde hacía 4 años, decidí leer el libro Leadership & Self-Deception, título original del libro que el Instituto Arbinger publicó en España como La Caja. Este libro habla del autoengaño como una...
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La gratitud: el antídoto del ego
Ser agradecidos nos permite poner la atención más allá de nosotros mismos. Un año de agradecimiento. Hace algunas décadas, John Kralik había tocado fondo. Su bufete de abogados estaba perdiendo dinero, pasaba por un segundo divorcio y tuvo que separarse de sus hijos....
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Más allá de las prácticas habituales del Trabajo en Equipo
Seguro que nos pondremos de acuerdo si decimos que la escucha, los objetivos comunes, debatir y tomar decisiones conjuntamente y una buena comunicación son prácticas habituales de un buen trabajo en equipo. Dichas prácticas son acciones y comportamientos que nos...
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Preguntas mágicas y actitud serena para tratar con gente difícil
En nuestras relaciones normalmente nos encontramos con dos tipos de personas: las que tienen una actitud de poner las cosas fáciles y las que tienen a menudo una actitud que parece que pongan las cosas difíciles. Este post va dedicado a reflexionar sobre esta segunda...
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