Arbinger Blog
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Por qué deberías reconsiderar el proceso de selección de tus managers
La mayor parte de las empresas seleccionan a sus managers promoviendo a los colaboradores que han tenido mejor desempeño. Aquí explicamos algunas razones por las que esto podría no ser una buena idea....
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En el béisbol no se llora, hasta que se llora
En un partido de béisbol que vi recientemente por televisión, los espectadores fuimos testigos de un trágico evento. Una niña pequeña fue fuertemente golpeada por una bola que salió del campo; y también fuimos testigos de una muestra heroica de humanidad por parte del...
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La ilusión de Müller-Lyer en nuestras propias vidas
A veces puede parecer que no hay forma de salir de un conflicto. En este post vamos a ponderar algunas preguntas que nos podemos hacer para ver la situación tal como es. Por Jack Colwell, Director de Prácticas de Seguridad Pública del Instituto Arbinger La ilusión de...
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The Arbinger Institute otorga el «Turn the World Outward Award» a La Fageda
El premio se otorga a personas, organizaciones y comunidades de todo el mundo por su contribución e impacto positivo en la sociedad. Salt Lake City, (Utah, USA). El martes, 25 de junio y el miércoles 26 de junio, se anunciaron los primeros ganadores del “Turn the...
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¿Tu mentalidad está afectando tu capacidad de liderar? ¿Qué tipo de líder eres tú?
Si alguna vez has asistido a una conferencia sobre liderazgo, o has visitado la página principal de LinkedIn, es probable que hayas encontrado una descripción común de dos tipos de liderazgo: uno con el líder que está situado por encima o detrás de sus empleados,...
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