Arbinger Blog
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Cuatro pasos para transformar la mentalidad de una organización
La idea de cambiar la mentalidad a veces puede parecer abrumadora. Cambiar la forma en que ves a las personas y las situaciones parece demasiado pedir. En este artículo, James Ferrell, autor y socio director de Arbinger, desglosa el cambio de mentalidad en 4 pasos....
Para resolver un conflicto, considera que puedes estar equivocado
Cuando estamos en conflicto con otros, tendemos a confiar en nuestro propio criterio más que en el de los demás. Pensamos que estamos en posesión de la verdad y que los que no están de acuerdo con nosotros están equivocados (o que su perspectiva no está bien fundada)....
Impacto del Modelo Arbinger en la Cuenta de Resultados: FAQs
Casi 50 empresas han pasado por la experiencia del modelo Arbinger desde 2016. Todas ellas han participado en su programa básico de 2 días “Desarrollo e Implementación de una Mentalidad Fuera de la Caja”, algunas de ellas han participado en otros programas más...
¿Qué es el “scrap learning” y cuánto le cuesta a su organización?
El “scrap learning” (capacitación desaprovechada) le cuesta a las organizaciones tiempo y dinero. Tener una “mentalidad fuera de la caja” puede marcar una verdadera diferencia en el resultado final. La mayoría de las organizaciones creen en los beneficios que conlleva...
El algoritmo de la felicidad
Una de las partes que más me gustan de mi trabajo es la oportunidad de conocer grandes profesionales de los que aprender. Ese fue el caso cuando visité a uno de los mayores expertos en España sobre la felicidad en las empresas, Joan Pau Fisas, People Director en la...
