Arbinger Blog
Arbinger Blog
Diciembre, mes de planes colaborativos
Ya estamos en diciembre, un mes especial en el que muchas organizaciones se emplean a fondo para conseguir dos grandes retos: cerrar lo mejor posible el ejercicio y planificar el próximo año. Como líderes responsables de contribuir en una planificación estratégica...
El paso más importante: una conversación desatascadora
Este post está inspirado en varias conversaciones con un gerente de área en su proceso de adaptación con su jefe directo, el director general. La historia es real pero los nombres son ficticios. El gerente de área, en adelante, Ignacio, acababa de terminar una larga...
Ayudar a los demás, nos ahorra tiempo en el trabajo
Un equipo de ingenieros informáticos logró reducir el plazo de finalización de proyectos en 2 días. ¿Cómo? Cambiando la mentalidad. Por Hans Armknecht, Director de Desarrollo de Facilitadores, Instituto Arbinger Hace unos meses, en WP Engine, un director de...
El viaje de Jimmy hacia una mentalidad fuera de la caja: atrapado en la caja
Este post lo escribe un colaborador de The Arbinger Institute, Jimmy, que reflexiona sobre su viaje hacia una mentalidad fuera de la caja (cuando ponemos el foco en las necesidades de los demás). ________________________________________ Por James McNeal, Director de...
¿Es suficiente la evaluación del desempeño para ayudar a crecer?
En la mayoría de las conversaciones con nuestros clientes, uno de los temas más comunes de reflexión y debate es si los sistemas actuales de evaluación del desempeño, cumplen realmente la misión de desarrollar el liderazgo de las personas además de motivarlas y...
