Casos de Éxito

Reducción significativa de costes y mejora de la satisfacción del cliente mediante una mayor colaboración y eficiencia.

Mejora de la colaboración entre Corporate y Ventas en una empresa de seguros en crecimiento

Mejora de resultados mediante el cambio de sistemas para satisfacer las necesidades de los empleados

Ayudar a una gran empresa de servicios profesionales a desarrollar una cultura de crecimiento constante

Reducción significativa de costes y mejora de la satisfacción del cliente mediante una mayor colaboración y eficiencia.
Mejora de la colaboración entre Corporate y Ventas en una empresa de seguros en crecimiento

Desarrollo de una estrategia para la mejora radical de la efectividad

Mejora de resultados mediante el cambio de sistemas para satisfacer las necesidades de los empleados

Ayudar a una gran empresa de servicios profesionales a desarrollar una cultura de crecimiento constante

Superando silos para crecer en un mercado en retroceso

La superación de una larga resistencia al cambio para generar diversificación y crecimiento

Superando silos para crecer en un mercado en retroceso

La superación de una larga resistencia al cambio para generar diversificación y crecimiento

Dar la vuelta a la situación gracias a la aplicación de los principios de Arbinger con el equipo líder de Spandex

Mejorar la cultura colaborativa después de un rápido crecimiento

Dar la vuelta a la situación gracias a la aplicación de los principios de Arbinger con el equipo líder de Spandex

Movilizar el apoyo de los empleados para el éxito de una reestructuración masiva.

Desarrollo de una estrategia para la mejora radical de la efectividad

Movilizar el apoyo de los empleados para el éxito de una reestructuración masiva

Resolución de un conflicto de negociación colectiva y transformación del liderazgo para conseguir resultados

Creación de una ventaja competitiva cultural en una empresa de retail centrada en crecer

Mejora de la cultura y escalada de los resultados de una multinacional

Transformando la cultura después de múltiples fusiones

Resolución de un conflicto de negociación colectiva y transformación del liderazgo para conseguir resultados

Creación de una ventaja competitiva cultural en una empresa de retail centrada en crecer

Mejora de la cultura y escalada de los resultados de una multinacional.

Mejorar la cultura colaborativa después de un rápido crecimiento

Transformando la cultura después de múltiples fusiones