Servicios de Formación

Formación y el Proceso de Arbinger

La formación excepcional que ofrecemos en esta fase del proceso de cambio de mentalidad de Arbinger, despierta las ganas de cambiar y además proporciona las herramientas necesarias para mejorar.

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Una Formación que Cambia la Mentalidad

Los programas de formación de Arbinger llevan al participante a tomar conciencia de su mentalidad y a descubrir las implicaciones y el impacto de una mentalidad dentro de la caja en el lugar de trabajo. Los programas de Arbinger también ofrecen a los participantes herramientas prácticas para seguir implementando la mentalidad fuera de la caja de manera continua. Tanto los facilitadores de Arbinger como los empleados de la empresa cliente, que previamente hayan sido formados y certificados para ofrecer los programas de Arbinger dentro de sus organizaciones, pueden facilitar esta formación.

Nivel sugerido:

Ejecutivos, líderes y personal

Nota: Ofrecemos este programa como un taller de dos días o como dos talleres separados de un día. El taller en abierto se realiza en el formato de dos días seguidos.

Desarrollo e Implementación de una Mentalidad Fuera de la Caja

En estos talleres, los participantes descubren hasta qué punto han estado funcionando con una mentalidad dentro de la caja. Con una nueva comprensión de los efectos negativos que la mentalidad dentro de la caja tiene en su efectividad y en sus relaciones, los participantes comienzan a querer adoptar un enfoque de mentalidad fuera de la caja en su trabajo. Luego aprenden … Este taller es altamente interactivo. Los conceptos clave se enseñan a través de debates dirigidos por un facilitador certificado de Arbinger y el curso está diseñado con videos, ejercicios individuales y grupales, conversaciones bis a bis y la aplicación de las herramientas a las situaciones reales que los participantes se encuentran en el trabajo.
SABER MÁS

Nivel sugerido:

Influencers y líderes que han completado el programa de dos días “Desarrollo e Implementación de una Mentalidad Fuera de la Caja”

Programa de Certificación del taller: “Desarrollo e Implementación de una Mentalidad Fuera de la Caja” Train-the-Trainer (3 días)

En estos talleres, los participantes descubren hasta qué punto han estado funcionando con una mentalidad dentro de la caja. Con una nueva comprensión de los efectos negativos que la mentalidad dentro de la caja tiene en su efectividad y en sus relaciones, los participantes comienzan a querer adoptar un enfoque de mentalidad fuera de la caja en su trabajo. Luego aprenden … Este taller es altamente interactivo. Los conceptos clave se enseñan a través de debates dirigidos por un facilitador certificado de Arbinger y el curso está diseñado con videos, ejercicios individuales y grupales, conversaciones bis a bis y la aplicación de las herramientas a las situaciones reales que los participantes se encuentran en el trabajo.
APLICACIÓN

Nivel sugerido:

Ejecutivos, líderes y personal

Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja

Este programa ofrece a los líderes herramientas de gestión táctica que aseguran que tanto ellos como sus empleados trabajen sistemáticamente con una mentalidad fuera de la caja. Los participantes aprenden a evaluar su efectividad en el crecimiento y desarrollo de sus equipos. También aprenden a gestionar a las personas de una manera que promueva la mentalidad fuera de la caja a lo largo del ciclo de vida del empleado, desde la selección y la contratación hasta la incorporación, la orientación y la gestión continua del rendimiento. El programa incluye un proceso de gestión del rendimiento y herramientas que permiten a los líderes abordar de manera efectiva la corrección de los empleados e incluso la posible finalización del contrato, permitiendo a los líderes desarrollar empleados que se hacen responsables. Esta auto-responsabilidad es mucho más efectiva y motivadora que el enfoque estándar en el cual los líderes hacen que sus empleados rindan cuentas.
SABER MÁS

Nivel sugerido:

Influencers y líderes que completaron el programa de 1 día “Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja”

Programa de Certificación del taller: “Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja” Train-the-Trainer (1 día)

En estos talleres, los participantes descubren hasta qué punto han estado funcionando con una mentalidad dentro de la caja. Con una nueva comprensión de los efectos negativos que la mentalidad dentro de la caja tiene en su efectividad y en sus relaciones, los participantes comienzan a querer adoptar un enfoque de mentalidad fuera de la caja en su trabajo. Luego aprenden …
Este taller es altamente interactivo. Los conceptos clave se enseñan a través de debates dirigidos por un facilitador certificado de Arbinger y el curso está diseñado con videos, ejercicios individuales y grupales, conversaciones bis a bis y la aplicación de las herramientas a las situaciones reales que los participantes se encuentran en el trabajo.

*Nota: las organizaciones deben comprar tantos packs de materiales de formación de Arbinger como empleados vayan a asistir al taller ofrecido por un facilitador interno.

INSCRIPCIÓN

“Medi cuenta que no había entendido tanto cómo pensaba en mi primer taller deCambio de Mentalidad, cuando hice la Formación de Formadores. Fue clave para co-crear y co-liderar con Arbinger España mi primer taller in-company a mi equipo”

MARISA CLARES

Directora de Personas de BSM | PBS

“El libro Mentalidad Fuera de la Caja me impresionó, pero la teoría no es suficiente; el segundo día del taller de Cambio de Mentalidad es esencial porque hace que entiendas el potencial real de este poderoso material”

ROBERTO SANCHEZ

Global Head of Culture&Values |EVERIS

“Arbinger delivered immediate, tangible results. Where we were highly dysfunctional and totally unproductive, there is now honesty, individual accountability, and collaboration. I have no other word for it than ‘remarkable.”

ROD LARSON

CEO | Spandex

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