Talleres en Abierto

Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja

Este taller dota a los líderes de herramientas de gestión táctica que aseguran que ellos y sus equipos trabajen continuamente con una mentalidad fuera de la caja. Los participantes aprenden a evaluar su propia efectividad en el crecimiento y desarrollo de sus equipos. También aprenden a gestionar equipos de manera que promuevan la mentalidad fuera de la caja a lo largo del ciclo de vida del empleado, desde su selección y contratación hasta su incorporación, orientación y gestión continua del desempeño. El taller incluye un proceso de gestión del desempeño y herramientas que permiten a los líderes abordar de manera eficaz la corrección de los comportamientos de los empleados e incluso su posible terminación del contrato. Este programa ayuda a los líderes a desarrollar personas que se hagan responsables (accountable). Este accountability es mucho más efectiva y motivadora que el enfoque estándar donde los líderes hacen que sus equipos rindan cuentas.

El taller cubre todo el ciclo de vida de un empleado, incluyendo:

  • Incluir la mentalidad en la evaluación del talento en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados
  • Gestionar el desempeño de manera que sea el propio empleado el que se haga responsable (accountability)
  • Manejo de la corrección de los comportamientos del empleado y de una posible terminación del contrato

Resultados y beneficios

Los líderes aprenden a:

  • Formular preguntas en la entrevista de trabajo que permitan seleccionar a empleados fuera de la caja
  • Implementar procesos eficaces de contratación / orientación de nuevos empleados
  • Elevar el accountability a los estándares de rendimiento
  • Fomentar que sean los propios empleados los que evalúen su desempeño y mantengan conversaciones mensualmente
  • Proporcionar feedback útil y directo

Requisitos

Para realizar este taller, los líderes deben haber asistido al taller básico de dos días: Desarrollo e Implementación de una Mentalidad Fuera de la Caja

Quién debería asistir

Este taller es ideal para:

  • Líderes y managers en cualquier nivel de la organización
  • Líderes en potencia

Contenidos

Este curso intensivo de un día equipa y autoriza a los participantes a facilitar el taller “Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja” (OMSL) dentro de su organización. Los participantes exploran en detalle el sistema de gestión del rendimiento 3A+™ de Arbinger, incluyendo su aplicabilidad en el propio equipo y en la organización. Este curso permite a los participantes aprender a facilitar los conceptos, marcos y herramientas del taller OMSL a miembros de la organización.

Resultados y Beneficios

Los participantes lograrán:

  • Comprender con mayor profundidad las herramientas y aplicaciones del liderazgo fuera de la caja
  • Practicar la facilitación de las distintas secciones del programa
  • Aprender cómo facilitar e implementar las herramientas dentro de la organización

Después de completar este curso y firmar el acuerdo de licencia, los participantes pueden facilitar el taller Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja (OMSL) a los miembros de la organización en la que trabajan, con arreglo a los requisitos establecidos en el acuerdo.

Quién debería asisitir

Este curso está pensado para aquellas personas que:

    1. Desean ayudar a liderar la implementación de la mentalidad fuera de la caja en su organización
    2. Desean profundizar en la comprensión de los principios y estrategias de la mentalidad fuera de la caja
    3. Poseen las siguientes características, que lo convierten en las personas ideales para facilitar con éxito este programa dentro de su organización:
      • Credibilidad (los participantes a los que formarán les confieren un alto grado de credibilidad y respeto)
      • Carisma (personas a las que resulta entretenido e interesante escuchar y aprender)
      • Conexión (personas que conectan con los demás de forma natura

Proceso de Certificación

Para certificarse como facilitador interno de Arbinger en su organización, hay que seguir los siguientes pasos:

      1. Cumplir los requisitos previos antes de realizar el curso de Train the Trainer
      2. Completar con éxito el curso Train the Trainer
      3. Firmar el acuerdo de licencia del facilitador para este programa

Los facilitadores certificados de Arbinger serán los responsables de supervisar la compra de los materiales del curso antes de realizar la formación en organización.

Requisitos Previos

Existen dos requisitos para asistir a este curso de train the trainer:

      • Certificarse como facilitador interno de Arbinger del programa Desarrollo e Implementación de una Mentalidad Fuera de la Caja
      • Participar en el taller Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja

Las personas interesadas en el programa de certificación de este curso deben ponerse en contacto con nosotros para poder ayudarles con los requisitos previos y la planificación del mismo.

Apoyo Continuado

La inversión en un programa train the trainer de Arbinger incluye acceso exclusivo a todos los recursos destinados a ayudar a los facilitadores a seguir desarrollándose, así como a implementar y seguir trabajando con una mentalidad fuera de la caja en su organización.
Dichos recursos incluyen:

      • Apoyo telemático al facilitador—sesiones personalizadas de coaching para prepararse antes de los talleres y para comentar la experiencia después de los talleres.
      • Portal del Facilitador—Acceso a grabaciones del material del curso, formularios de evaluación, grabaciones de las llamadas mensuales del facilitador global (en inglés), kit de diapositivas del curso y más.
      • Llamadas mensuales para facilitadores globales (en inglés)—los facilitadores pueden seguir desarrollando sus habilidades de facilitación participando en estas conversaciones de mejores prácticas con otros facilitadores y con Master Trainers de Arbinger.

Precio

Por favor, póngase en contacto con nosotros para consultar precios.

Acuerdo de Certificación

Una vez finalizado con éxito el curso de certificación y firmado el Acuerdo de Certificación del Facilitador, recibirá la licencia para impartir el taller Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja en la organización donde trabaja. El Acuerdo de Certificación del Facilitador describe el ámbito de la formación, incluyendo el material que se puede utilizar y el coste por participante de los materiales de formación.

Nota: En caso de finalización del contrato laboral con su organización o de cambio de empresa, el facilitador no se considera certificado automáticamente para facilitar el material de Arbinger en su nueva organización. Deberá firmar un nuevo Acuerdo de Certificación del Facilitador con Arbinger.

Recordatorio: este curso es para los empleados que impartirán el taller Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja dentro de su organización. Este curso no está destinado a consultores independientes, formadores u otros proveedores externos de servicios de desarrollo organizacional.

Programa en abierto

Habilidades de Liderazgo Fuera de la Caja (OMSL)

9 de noviembre 2018

Horario : de 9h a 18h
Lugar: Edificio IMPULS, Travessera de Gràcia 278, Barcelona
Precio: 495€+IVA (incluye manual, coffee breaks y almuerzos)

Solicita tu inscripción

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