Libros

El Instituto Arbinger es el autor de 3 libros best Sellers inspiradores.

La Caja

“La Caja” (Leadership and Self-Deception), publicado originalmente en el año 2000, dio a conocer la obra de Arbinger a un público global en los 5 continentes. Si quieres conocer la esencia del modelo Arbinger y parte de su metodología, no dejes de leerlo. Hoy ya se encuentra entre los cincuenta libros de liderazgo más vendidos de todos los tiempos.

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Reseñas
Es un libro profundo con implicaciones profundas y de gran alcance. No podría recomendarlo más.
Stephen R. Covey, autor de uno de los grandes Best Sellers de Liderazgo “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
A través de un relato de una historia cotidiana, La caja nos pone en contacto con aquello más íntimo de nosotros, que con demasiada frecuencia nos lleva a la frustración en nuestras relaciones personales, tanto en el trabajo como en nuestra vida privada. Es un libro radical. Aborda el problema desde la raíz y nos marca el camino para encontrar las soluciones.
Cristóbal Colón, Presidente Fundador de La Fageda
Una obra reveladora y profunda que permite descubrirnos más y más como personas en cada relectura. Un referente para el liderazgo efectivo y el trabajo en equipo
Santi Llovera, ExGerente de Planta Farmacéutica en Boehringer Ingelheim España S.A

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Anatomía de la Paz


“Anatomía de la Paz”, publicado por primera vez en 2006, se encuentra constantemente entre los libros más vendidos sobre resolución de conflictos a nivel mundial y se ha publicado en más de treinta idiomas.

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Reseñas
Un libro que podría cambiar el rostro de la humanidad.
Marion Blumenthal Lazan, superviviente del Holocausto y autora de bestsellers
Me encantó Liderazgo y Autoengaño, y Anatomía de la Paz lo lleva al siguiente nivel personal y profesionalmente.
Adel Al-Saleh, CEO de T-Systems y miembro de la junta directiva de Deutsche Telecom

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Mentalidad Fuera de la Caja


“Mentalidad Fuera de la Caja” (The Outward Mindset - Seeing Beyond Ourselves), publicado por primera vez en 2016, muestra cómo las organizaciones implementan con éxito las ideas expuestas en los libros “La Caja” (Liderazgo y Autoengaño) y Anatomía de la Paz.

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Reseñas
Los líderes que sirven a los demás con Outward Mindset fomentan una cultura de colaboración donde todos ganan. Lee sobre Outward Mindset y descubre cómo piensan los grandes líderes de servicio.
Ken Blanchard, co-autor de “Ejecutivo al Minuto”
El secreto del trabajo en equipo es Outward Mindset. Esta es la guía definitiva para lograrlo.
Steve Young, quarterback dos veces MVP de la NFL
Estos conceptos son transformadores para cualquier tipo o tamaño de organización.
Dave Friedman, Jefe de Gabinete, Oficina del CEO, Citrix
El libro ‘Mentalidad Fuera de la Caja’ transforma por completo los enfoques del Cambio Cultural y la Gestión del Cambio. Es un libro muy importante.
Roberto Sánchez Romero, EMEAL Head of Culture & Talent & Diversity, NTT Data Europe & LATAM

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