# Arbinger España > Formando a los líderes del futuro > Last updated: 2026-09-14 ## Search - Search URL: `https://arbinger.es?s={query}` ## Recent Content - [“Meet To Learn” con Manu Lorente](https://arbinger.es/meet-to-learn-con-manu-lorente/): Cuesta mucho que las personas cambiemos nuestros comportamientos si previamente no intentamos cambiar profundamente nuestra mentalidad. Hay que ayudar a las personas en ese proceso de cambio Cuéntanos tu historia con Arbinger, cómo nos conociste Fue a través de nuestro director de RRHH. Le propuse que pensáramos en hacer algo con el primer y segundo […] - [El cambio es difícil. También en la NASA.](https://arbinger.es/el-cambio-es-dificil-tambien-en-la-nasa/): Liderazgo · Cambio · Cultura Organizacional · Solucionar Conflictos La mayoría de las organizaciones abordan el cambio como una serie de comportamientos que deben modificarse. Piensan: "Si simplemente cambiamos el proceso, los resultados llegarán". Sin embargo, cuando se afronta un cambio organizacional importante, no va únicamente de procesos ni de herramientas de gestión de proyectos, […] - [Networking con Autenticidad para Construir Relaciones](https://arbinger.es/networking-con-autenticidad-para-construir-relaciones/): ¿Qué entendemos por Networking? Una de las posibles definiciones podría ser algo así como un proceso de construir, mantener y cultivar una red de contactos profesionales y personales para descubrir oportunidades de colaboración.  Un networking efectivo pide tiempo y poder empezar a construir una relación de confianza. Cuando hay prisas, se corre el peligro de que […] - [“Meet To Learn” con Lola Delgado](https://arbinger.es/meet-to-learn-con-lola-delgado/): Aprender a recibir feedback con la mentalidad adecuada y a dar feedback útil poniendo foco en los hechos ayuda a la confianza mutua y es inspirador. Cuéntanos tu historia con Arbinger, cómo nos conociste Desde 2012 teníamos un programa de desarrollo de liderazgo del supervisor de producción, y sentíamos que debíamos dar un paso hacia […] - [“Meet To Learn” con Jordi González](https://arbinger.es/meet-to-learn-con-jordi-gonzalez/): Conseguir escuchar bien y que la otra persona se sienta escuchada, pienso que es una parte importante de un liderazgo inspirador Cuéntanos tu historia con Arbinger, cómo nos conocisteMi primer contacto con el modelo Arbinger fue en 1997 cuando cursaba un postgrado en educación especial en la Universidad de Pinecrest en Miami. Veinte años más […] ## Complete Sitemap For a comprehensive list of all URLs, see: https://arbinger.es/sitemaps.xml --- *This file is dynamically generated and highlights our most important content.*