Se inicia con el programa “Desarrollo e Implementación de una mentalidad fuera de la Caja” (DIOM)  de 2 días o 4 medias jornadas. Introduce el modelo y en el que aprenden a auto diagnosticar su propia mentalidad y desarrollar las habilidades necesarias para mejorar su liderazgo. En la última sesión, los participantes salen con un plan de acción.

Mentoring personalizado: Los participantes tienen dos sesiones de mentoring individual (virtual) para compartir las primeras experiencias, ajustar y diseñar los planes de acción aún no ejecutados, así como profundizar en las herramientas que se hayan comprometido a ejecutar.

A continuación, el programa “Mentalidad Fuera de la Caja Online”, que les ayudará a poner en práctica los conceptos y herramientas aprendidas y que combina el aprendizaje individual con sesiones de debate grupal, lideradas por un consultor de Arbinger. Este acompañamiento moviliza el “learning by doing” retando a poner en práctica las herramientas en situaciones reales propias.