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<video:title><![CDATA[MARISA CLARES NOS COMPARTE SU EXPERIENCIA CON ARBINGER]]></video:title>
<video:description><![CDATA[Soy Marisa Clares, directora de personas de BSM Barcelona de Serveis Municipals, una empresa de 1800 personas, y quer&iacute;a compartir mi experiencia en el enfoque de las conversaciones de feedback y en la utilizaci&oacute;n de una de las herramientas m&aacute;s potentes que conozco.

Y quer&iacute;a empezar por compartir la historia de un fracaso.

En BSM, tenemos un sistema de direcci&oacute;n por valores muy bien definidos, hab&iacute;amos desarrollado un modelo de evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o, hab&iacute;amos hecho ya el proceso del 360&ordm;, ten&iacute;amos los resultados y llegaba el momento de la verdad, el momento de la conversaci&oacute;n de feedback sobre los resultados que se hab&iacute;an obtenido.

Planificamos una formaci&oacute;n al comit&eacute; de direcci&oacute;n que fue un fracaso. Fue horroroso. Y por qu&eacute; fue tan fracaso y tan frustrante en aquel momento?&nbsp;

Cuando dise&ntilde;amos esa formaci&oacute;n, nos centramos en los comportamientos y no en la mentalidad. Cuando aquella sesi&oacute;n tan horrorosa con el comit&eacute; de direcci&oacute;n finaliz&oacute;, mientras volv&iacute;a para mi casa, se me hizo la luz: lo hemos planteado justo de la manera que no debemos. Nos hemos focalizado en el entorno que ten&iacute;a que tener la entrevista de feedback, en las cosas que ten&iacute;amos que hacer, pero no en c&oacute;mo deber&iacute;amos ver al otro a la hora de iniciar una conversaci&oacute;n.

Con el conocimiento previo que yo ya ten&iacute;a de las diferentes herramientas de Arbinger, decidimos co-crear una formaci&oacute;n espec&iacute;fica, teniendo en cuenta las dos mentalidades y que la mentalidad importa, que era important&iacute;simo de cara a mantener una buena conversaci&oacute;n de feedback.

Esa formaci&oacute;n adem&aacute;s estuvo pensada para que no solamente hubiera una persona de Arbinger que nos dinamizar&aacute; y nos introdujera en los conceptos b&aacute;sicos de la mentalidad, sino que adem&aacute;s particip&eacute; activamente en primera persona en los m&aacute;ximos grupos posibles.

Entre las diferentes herramientas de Arbinger, os tengo que confesar que soy una absoluta fan de la confabulaci&oacute;n. Recuerdo la cara que la gente pon&iacute;a cuando]]></video:description>
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<video:title><![CDATA[Aprender de la vida cargando tu mochila  |  Eduard Sala  | coach y formador]]></video:title>
<video:description><![CDATA[&iquest;Qu&eacute; sabemos ahora que nos habr&iacute;a encantado saber de peque&ntilde;@s?
La vida es un viaje lleno de aprendizajes, experiencias y nombres.
 Tod@s nosotr@s sabemos ahora cosas que nos habr&iacute;a ayudado mucho saberlas antes. Pero, una vez aprendidas, nunca es demasiado tarde para vivirlas.

Conferencia de Eduard Sala (coach, formador y responsable del &Aacute;rea Social de C&agrave;ritas Diocesana de Barcelona).

En agradecimiento a las personas atendidas, al equipo de la Obra Social Santa Llu&iuml;sa de Marillac (voluntari@s, profesionales y hermanas) y a las Hijas de la Caridad. 
Barcelona, 31 de enero de 2015.]]></video:description>
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<video:title><![CDATA[Qwest]]></video:title>
<video:description><![CDATA[Este caso ilustra c&oacute;mo movilizar a todos los empleados para obtener su apoyo, fue decisivo para el &eacute;xito de una reestructuraci&oacute;n masiva.]]></video:description>
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<video:title><![CDATA[The walk from "no" to "yes" | William Ury]]></video:title>
<video:description><![CDATA[http://www.ted.com William Ury, author of &quot;Getting to Yes,&quot; offers an elegant, simple (but not easy) way to create agreement in even the most difficult situations -- from family conflict to, perhaps, the Middle East.

TEDTalks is a daily video podcast of the best talks and performances from the TED Conference, where the world&#039;s leading thinkers and doers give the talk of their lives in 18 minutes. Featured speakers have included Al Gore on climate change, Philippe Starck on design, Jill Bolte Taylor on observing her own stroke, Nicholas Negroponte on One Laptop per Child, Jane Goodall on chimpanzees, Bill Gates on malaria and mosquitoes, Pattie Maes on the &quot;Sixth Sense&quot; wearable tech, and &quot;Lost&quot; producer JJ Abrams on the allure of mystery. TED stands for Technology, Entertainment, Design, and TEDTalks cover these topics as well as science, business, development and the arts. Closed captions and translated subtitles in a variety of languages are now available on TED.com, at http://www.ted.com/translate. Watch a highlight reel of the Top 10 TEDTalks at http://www.ted.com/index.php/talks/top10]]></video:description>
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<video:title><![CDATA[La Fageda | Turn the World Outward]]></video:title>
<video:description><![CDATA[La Fageda, winner of the 2019 Turn The World Outward organization award. Learn how this yogurt company in Spain transforms lives (and has created a strong business) by seeing all people in their community as people. 

The Turn the World Outward Award was granted by the Arbinger Institute, creators of best-selling books Leadership and Self-Deception and The Outward Mindset. Visit www.arbinger.com

#turntheworldoutward #outwardmindset]]></video:description>
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<video:title><![CDATA[TEDxHampshireCollege - Jim Ferrell - Resolving the Heart of Conflict]]></video:title>
<video:description><![CDATA[James Ferrell is a managing partner and founding partner of The Arbinger Institute. He is the author or coauthor of several bestselling books, including Arbinger&#039;s international bestsellers, Leadership &amp; Self-Deception and The Anatomy of Peace.

In this talk, Jim discusses the heart of conflict and suggests that our hearts have come to find advantage in conflict.

http://www.hampshire.edu/]]></video:description>
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