Ecosistemas organizacionales cada vez más complejos nos empujan a buscar fórmulas para mejorar el trabajo en equipo y entre equipos. El Instituto Arbinger propone un cambio progresivo de mentalidad, una salida de la caja, para llegar a la colaboración eficaz y la sinergia. Para andar ese camino nos proporciona múltiples herramientas que hay que atreverse a utilizar. Porque funcionan.
"Magnífico taller para pensar e interactuar "fuera de la caja" con otras personas, equipos y organizaciones. Destaca su aplicación práctica a través de muchas y variadas herramientas para utilizar de forma inmediata".
Para mí, las dos palabras que definen el curso es oportunidad y reto. El método Arbinger y la caja de herramientas que te aporta te dan una cobertura perfecta para no tener más excusas y pasar a la acción para mejorar tu relación con los demás y contigo mismo. La simplicidad del modelo es una clave para abrir el candado de la caja y salir y por eso rompe todas las excusas para pasar a la acción.
El curso de Arbinger te invita a pensar y reflexionar sobre uno mismo, cómo nuestra forma de actuar impacta en las personas con las que nos relacionamos y en los resultados que conseguimos. Te ayuda a entender cómo la mentalidad de cada persona, la manera que tenemos de ver las cosas, determina nuestros comportamientos… Es un curso experiencial, en el que compartes situaciones concretas de tu día a día.
