por The Arbinger Institute | May 14, 2019 | Mentalidad fuera de la caja
A veces es más fácil mostrar empatía y compasión hacia aquellos que afrontan retos que son evidentes. Sin embargo, la realidad es que todos tenemos retos, algunos son evidentes, otros no tanto. Cuando ponemos el foco en los demás, es decir cuando tenemos una...
por Jaume Abad | Abr 30, 2019 | Mentalidad, Mentalidad fuera de la caja
Uno de los factores de éxito claves en procesos de transformación cultural, es el tándem que forman la Dirección General y la Dirección de Personas. Lo vemos cada día al implementar el modelo de cambio de mentalidad de Arbinger con nuestros clientes. Si estos dos...
por The Arbinger Institute | Abr 17, 2019 | Colaboración, Liderazgo, Mentalidad fuera de la caja
“Vio que mi objetivo principal coincidió con su objetivo principal. Entendió que quejarse en silencio no nos ayudaría a alinear objetivos, así que decidió hablar y aportar feedback constructivo”. Por Benjamin Carrier, Director del Instituto George Washington...
por Judith Aparicio | Mar 19, 2019 | Casos, Mentalidad fuera de la caja, Resultados
El pasado 25 de enero nos reunimos con Jordi Roig, HR Talent Manager de T-Systems. Teníamos curiosidad por conocer cómo ha sido su experiencia con el modelo de cambio de mentalidad de Arbinger y qué beneficios le está aportando a su organización. ¿Nos puedes explicar...
por The Arbinger Institute | Mar 12, 2019 | Mentalidad fuera de la caja
Hay mucho que podemos aprender de la práctica del Kintsugi cuando creemos que somos peores que los demás. En japonés, la palabra Kintsugi significa “reparación con oro”. Describe el arte tradicional de reparar las fracturas de la cerámica con barniz o...
